近年来，随着我国人口政策的不断调整，多地开始推行“公职人员不再超生即开除”的政策。这一政策引发了社会各界的广泛关注和热议。这项政策究竟有何背景？又会带来哪些影响呢？下面，我们就来详细了解一下。

一、政策背景

1. 人口老龄化加剧：随着我国人口老龄化的加剧，人口结构失衡问题日益凸显。为了缓解这一状况，我国政府实施了一系列生育政策，鼓励人们生育。

2. 公职人员生育问题：在实施生育政策的过程中，一些公职人员利用职务之便，违规生育，给国家和社会带来了不良影响。

3. 政策调整：为了解决上述问题，多地开始推行“公职人员不再超生即开除”的政策，以规范公职人员的生育行为。

二、政策内容

1. 超生定义：根据政策规定，超生是指公职人员违反国家计划生育政策，生育两个孩子以上。

2. 开除条件：对于违反国家计划生育政策的公职人员，一经查实，将予以开除。

3. 适用范围：该政策适用于各级政府、企事业单位、社会组织等单位的公职人员。

三、政策影响

1. 积极影响

规范生育行为：该政策有利于规范公职人员的生育行为，减少违规生育现象。

提高人口素质：通过限制公职人员的生育，有利于提高人口素质，优化人口结构。

树立良好形象：该政策有助于树立公职人员的良好形象，增强公众对政府的信任。

2. 消极影响

家庭负担加重：对于超生的公职人员家庭来说，开除政策无疑加重了他们的家庭负担。

社会矛盾加剧：该政策可能导致部分公职人员对政府产生不满，加剧社会矛盾。

四、各方观点

1. 支持者：他们认为，该政策有利于规范公职人员的生育行为，提高人口素质，树立政府形象。

2. 反对者：他们认为，该政策过于严厉，可能会对超生的公职人员家庭造成不必要的伤害，加剧社会矛盾。

“公职人员不再超生即开除”的政策，在实施过程中，有利有弊。我们需要在充分了解政策背景和影响的基础上，理性看待这一问题。政府也应不断完善相关政策，确保政策的公平性和合理性。

以下是一张表格，展示各地实施“公职人员不再超生即开除”政策的情况：

“公职人员不再超生即开除”的政策，在实施过程中，既有积极的一面，也存在一些问题。我们需要在不断完善政策的关注政策的实际效果，确保政策的公平性和合理性。

多地对公职人员不再超生即开除,那超生会受到处罚吗

多地对公职人员不再超生即开除，那超生会受到处罚吗？

一、为什么要对公职人员不再实行超生即开除的政策？我国开始慢慢的取消了计划生育政策，普通民众可以生二胎。对公职人员也没有了超生就开除的限制，甚至还鼓励这些公职人员生二胎。因为公职人员也是我国的人民，他们也有权利享受国家的政策，因此不再对公职人员实行超生即开除的政策，也是顺应时代的需求。

二、超生即开除这样的政策有什么影响？超生即开除这样的政策是在我国计划生育的大环境之下所实施的对公职人员的一种政策，因为公职人员代表着国家的形象，一旦公职人员出现超生的情况，国家就会对其进行开除，以此来展示国家的公信力以及对公职人员的严格要求，为广大人民做表率。这样的政策也导致了很多的公职人员，因为孩子的原因不得不离开自己的工作岗位。其实，这样的政策虽然是时代催生的产物，但是却给这些公职人员造成了非常大的影响。很多人因为没有了工作，家庭生活受到了影响，而且很多被开除的公职人员，工作能力也是比较强的，因此，他们的离开对这个工作岗位也是一种非常大的损失。

三、不再超生即开除，那么超生会受到处罚吗？现在我国很多省份虽然去掉了超生即开除的政策，但是还处在初级阶段，这只是针对情况不严重的超生公职人员来说，如果超声情况比较严重，那么还是会受到相应的处罚。因此不开除不代表不处罚，超生严重还有可能不被录取，所以还是要咨询相关部门的规定之后再决定，毕竟每个地方的政策都不一样，处罚力度也不一样。

多地对公职人员不再超生即开除,作为公职人员你会多生吗

国家计划生育的政策已经实施多年，在二胎政策开放之前，所有的公职人员家庭都只能有一个小孩。只要超生，就会面临着被开除的处罚，所以大部分公职人员家庭都只有一个孩子。二胎政策开放以后，公职人员允许生二胎了，但是很多家庭却仍然只生一个孩子。对于很多公职人员不愿生二胎的原因，无外乎是生养一个小孩的成本比较高。多地相继出台了相关的规定，公职人员即使是超生，也不用再受到开除的处罚了，但是会多生的人少之又少。

一、不会多生。虽然说二胎政策早已开放，而且规定出来以后，公职人员即使是超生，也不会再被开除，但是很多公职人员的家庭仍然只有一个小孩，面对开放的政策，大部分工作人员都不会去多生孩子。很多人觉得一个孩子就足够了，多生孩子会增加自己的负担。

二、养太多孩子成本高。很多老人家会催着子女生小孩，他们觉得孩子只要生下来能够养活大就可以。却想不到养一个小孩需要多高的成本。现代社会跟以前不一样，父母更加注重孩子的教育。养育一个孩子，从出生到孩子长大成人，在教育、吃喝、玩乐上的花费要比以前多出许多来，所以多生孩子就是增加生活成本，给自己增加压力。

三、养太多孩子费精力。有些人可能家里条件更好一些，觉得只要能给孩子提供好的，物质就可以多生几个孩子。其实养孩子远远不是提供物质这么简单。把孩子生下来，要把他抚养成人，给他提供好的教育，给他提供优质的陪伴，这些都要父母付出不少的精力，如果多生孩子，根本没有那么多精力为孩子付出。所以是否多生，还是要根据情况而定。

哪些地方对公职人员不再实行超生即开除这个政策了

计划生育是我国在特定历史条件下为缓解严峻的人口形势而推行的一项重大战略，计划生育实行后，我国的人口明显得到了控制，效果的确不错，不过因此而丢了工作，受了处罚的人也不在少数。自从进入21世纪后，我国人口形势已发生了转折性变化。于是党中央根据我国人口发展趋势从国家战略层面对调整计划生育政策作出重大决策部署，全面放开二胎。近年来，有多个地方对关于计划生育的政策又进行了适当的调整，不少人表示调整的好！

据广西省官方消息称，9月22日，《广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，自公布之日起施行。修改前，广西的计生条例规定要求，对国家工作人员的超生行为，“应当依法给予行政开除处分”；而修改后的计生条例显示，对国家工作人员的超生行为，“应当依法给予行政开除处分”被修改为“依法给予处分”。这说明，广西的计生条例删除了公职人员“超生即开除”的规定。

值得注意的是，除了广西以外，此前，还有多地开始对公职人员不再实行超生即开除的政策，让我们一起看一下吧！

2018年5月31日，广东省将公职人员“超生”会被开除，修改为公职人员“超生”，面临的是行政处分。

2018年9月30日，海南省修改条例显示，自2018年10月1日起施行:国家人员若超生，面临的不再是“超生即开除”，而是“应当依法给予处分”。

2020年6月9日，宁夏自治区对《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》做出修改，删去了第五十四条第一项关于国家工作人员超生给予开除处分的内容，修改为“属国家工作人员的，依法给予处分”。

多地已经修改政策，对公职人员不再实行超生即开除的政策了，对于这个政策调整，你们怎么看呢？