在我国的许多家庭中，保姆已经成为不可或缺的家庭成员。她们不仅是雇主家的家务助手，更是孩子们成长路上的陪伴者。有些保姆甚至将雇主的孩子视为己出，用无私的爱心和辛勤的汗水，陪伴孩子们度过了一个又一个美好的童年。今天，就让我们走进这样一个家庭，去感受保姆与雇主之间那份特殊的情感纽带。

一、相遇

小张是一位年轻漂亮的保姆，她在2015年来到了李家。当时，李家有一个3岁的儿子小明。小张的到来，让李家原本单调的生活变得丰富多彩。

表格1：小张与李家家庭成员的基本情况

二、相伴

小张的到来，让小明的生活发生了翻天覆地的变化。原本孤独的小明，在保姆的陪伴下，逐渐变得开朗、自信。以下是小张陪伴小明成长的一些片段：

片段一：学走路

小张带着小明在公园里散步，教他如何走路。起初，小明摇摇晃晃，走得很艰难。但小张始终耐心地鼓励他，让他一步步地学会走路。

片段二：学说话

小明刚到李家时，只会说几个简单的词语。小张每天都会教他新词汇，陪他讲故事，让他的语言能力得到了飞速提升。

片段三：学知识

小张不仅关心小明的身体健康，还注重他的智力开发。她为小明买了许多绘本、玩具，陪他一起学习、游戏。

三、深情

随着时间的推移，小张与小明之间的关系越来越亲密。她不仅是保姆，更是小明的“妈妈”。以下是小张对小明的一些深情表白：

小张说：

“小明，你是我的孩子，我会一直陪在你身边，爱你、关心你。无论你将来走到哪里，我都会为你骄傲。”

小明说：

“小张，你就像我的妈妈一样，我爱你。”

四、传承

在保姆的陪伴下，小明茁壮成长，成绩优异。2018年，他顺利考入了一所重点中学。离别之际，小明感慨万分：

“小张，谢谢你陪伴我度过这段美好的时光。我会永远记住你的好，将来也要像你一样，关爱他人，传递爱心。”

保姆养大雇主孩子，是一段充满感动的故事。它让我们看到了保姆的辛勤付出，也让我们感受到了家庭的温暖。在这个充满爱的世界里，让我们携手共进，传递正能量，为孩子们的成长助力！

（注：本文纯属虚构，如有雷同，请勿对号入座。）

我是一个保姆。当雇主的孩子对我不尊敬的时候,我该怎么办

我还是说说我曾经带小孩的经历吧！我曾经带过一个德国小女孩，她叫爱玛。爱玛长得很漂亮，真是人见人爱。

爱玛的妈妈开酒吧，她妈妈每天中午3:00去酒吧，晚上11:00再回来。我每天3:00去他们家带孩子，等他们下班，我才下班回家。

爱玛平时很听话，特别粘我，但有时候也不听话。记得有一次，她要吃我碗里面的辣椒。我在他们家是自己带饭吃，所以我碗里面肯定有辣椒，小孩当然不能吃辣椒，况且还是我碗里的，给小孩吃也不卫生呀。所以我当时没有给她吃。爱玛不高兴了。她当时就骂我臭阿姨，坏阿姨，我不要阿姨了。

我不管她怎么骂我，我都不给辣椒给她吃。我当时也不吃饭了，把饭收到冰箱里去了，然后和爱玛一起玩。和她一起玩玩具，她很开心，然后我问爱玛：“爱玛还要阿姨吗？阿姨还是臭阿姨和坏阿姨吗？”爱玛说：“我要阿姨，阿姨不是坏阿姨，阿姨是好阿姨，阿姨是香香的阿姨，不是臭阿姨。”

当雇主的孩子，对我不尊敬的时候，我不能生他的气。

通过爱玛这个例子，我认为，当雇主的孩子对我不尊敬的时候，我要心平气和的，不能生他的气。孩子终归是孩子，他的话是脱口而出，他不尊重我，我要教育他，而不是耿耿于怀。让他转移注意力，忘掉刚刚的不愉快，过一会儿再教育他。

当雇主的孩子对我不尊重的时候，我觉得没有必要告诉雇主。

当爱玛对我不尊重的时候，我没有告诉她的父母，因为我觉得这是小事一桩。我既然到他们家带孩子，我也有义务教育孩子，我会尽我的能力去教育他。小孩一般是很听话的，只要你用心，小孩一定会听你的。

当雇主的小孩对我不尊敬的时候，我不会放在心上。

那一次爱玛虽然对我不尊重，但是我并没有放在心上，该怎么带她还是怎么带她。在后来的日子里，我和爱玛相处的依然很愉快。

你可以跟孩子讲道理，两三次后，如果他还是不尊敬你，可以当着面对他父母说，父母教育自己孩子，孩子后面改好了，尊敬你，就继续做下去，不改就辞职，反正现在好多家庭缺保姆，你又不怕找不到事做。

2：雇主在跟前，缺视而不见，那么我就会跟雇主沟通一下，如果雇主仍不愿管教自己孩子，最后，我会选择离开。

最好自己想办法让他认识到错误，跟你道歉！如果你没能力让他尊重你，就告诉他父母，这样的行为不能纵容，对他对社会都好！

做好保姆的份内事。如果觉得自己受到践踏，选择离开。要么，一笑而过。

小孩子有时候会这样，如果是我的孩子我会教育要尊重阿姨，就算我不在跟前阿姨告诉我我也会及时询问孩子，教育孩子。好在我家孩子天天阿姨阿姨的小嘴可甜了。阿姨剪了头发说很好看，才五岁呀哈哈乐死人了

看雇主对孩子的要求来吧。

如果就一般的放养，那你也就听之任之算了。做好分内之事，别的，别往心里去。

如果是要求严格，相处时间不多，那可以在孩子情绪稳定的时候跟孩子聊聊。但也仅限于聊聊。

当着雇主的面把孩子不尊敬你的事说出来。如果雇主护着他孩子，你就选择辞职。如果他批评自己的孩子，你就继续做下去。

要会一点，人穷智不穷才是道理，平时多学点知识，知识就是力量，一切都会好起来的。

作为保姆，当雇主的孩子对你不尊敬，你该怎么办？很简单，雇主不讲理，要么忍，要么滚。雇主讲理，慢慢调整。

首先你要看你的雇主是什么样的人，有钱人还是暴发户。如果是暴发户，那没有任何道理可讲，典型护小孩的。怎么区分呢？比如小孩子说今天学校有人欺负她，家长说谁打你你打回去啊！这种就是暴发户。

那么你就要衡量这份薪水你愿意忍么，如果愿意，就忍下去。因为这种暴发户是不会考虑你感受的，她小孩不尊重你，叫你“喂”，她觉得不重要。

当然当不尊重上升为人身攻击，辱骂。。。那你可以辞职了，换一家换一下心情，不要冲突，说不定暴发户心情还好，还能多算几天工资。比心情不好扣钱要划算，不是吗？

其次是合理的跟雇主反馈。雇主如果是素养不错的有钱人，你直接说好了。有素养的家庭，希望自己子女也有素养，与其以后到社会上被毒打，不如自己先教育好。

雇主讲道理又时间富裕，知道情况以后她自己会讲小孩的，某某，要跟阿姨说谢谢。某某，要跟阿姨说请帮我。。。

这样是最理想的。我家的孩子我打，有素养的雇主如果自己愿意教小孩，是最好的。

再次就是雇主人不错但是太忙，她说你可以批评孩子。这个时候千万拿捏好分寸，不要以为自己就是孩子奶奶了。

我教小朋友的时候，我会说，好孩子会说谢谢噢；你今天很乖我送你一个很漂亮的书签噢（你把书签换成我帮你加个点心）；你这样做妈妈会很开心喔（把小孩子的偶像拿出来）。

感情慢慢培养好了，小孩感情上认你了，他/她自然会尊重你的。

但是真的不能太凶，毕竟工作职责是保姆，凶过头小孩子跟家长一撒娇，印象分降低也很有可能，如果你不是“非你不可”的阿姨，那么雇主找到合适的替换，就会通知你走人了。

每一份工作都有委屈，想办法去适应，想办法做改变，没什么大不了的。

为什么有些雇主的孩子长得越来越像保姆

因为保姆是女人

没有那么邪乎，孩子是保姆带的，两个人相处久了，行为举止就有一些像，而且神情和微表情也就相同，你看着就觉得两个人特别像。

而这种像在孩子小时候会非常显眼，但是随着时间的流逝，孩子会一天天长大，遗传基因显现，是谁生的一看就看出来。

我们经常看到保养的孩子越来越像养父母，其实就是举止和面部表情像，而且遇事后的反应像，这些都是在长期的相处中，孩子模仿的结果。

有多年的夫妻也会越长越像，也是同理。还有一种可能，人最熟悉的是自己，在选择伴侣时，我们会有意无意的认同跟自己长的像的人，遇到了这种人时，往往会眼前一亮，有一些亲切感。从内心就认同感。

这个扯的有些远，所以孩子像保姆不要太在意了。

保姆带孩子有影响！

保姆照顾孩子的日常，包括吃穿用度。保姆每天做什么事情孩子都看在眼里，见闻习染就比较像保姆了。

不仅最基础的动作，就连行为习惯也会和保姆有相似之处。

孩子喜欢模仿，别人做什么，他们都很快记住。

如果能带真的希望你自己带，你现在是花了钱想轻松，以后你会有很大损失的！

找保姆带孩子的利弊有哪些

现在越来越多家庭选择保姆回家带孩子和做做家务，到底请保姆有什么好处和弊端呢?

雇保姆带孩子有什么好处?

雇一个保姆有很多好处。

保姆是在家庭环境中给宝宝提供一对一的看护，这和父母看孩子的方式差不多。由于看护人只照看一个宝宝，孩子能获得更多的关注和刺激，更可能和保姆建立情感纽带。

请人在家里看孩子，会让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然第一个看护人(妈妈)不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也有安全感。

现在很多保姆都会从所在的家政公司或保姆公司接受某种形式的培训，并获得资格证书。目前，中国的一些省市还推出了保姆职业标准(如月嫂证书或育婴师证书)，为保姆划分了不同等级。你在雇佣保姆时，可以根据当地的规定，查看她的所有身份证明与资格证明。

一位和蔼可亲的保姆常常会成为家庭的一员，即使离开之后，仍会和孩子保持联系。

有了孩子以后再工作，你最常遇到的一件头疼事是：一边是工作需要你，比如你要参加一个重要的会议，一边是孩子生病了。雇佣一位保姆就可以消除这种冲突带来的烦恼，因为保姆可以在白天代替你照看孩子，通常她不必非得去什么地方。

雇保姆带孩子有什么不利之处?

最大的不利之处就是要花钱，毕竟，你总要给付出劳动的人支付工资，如果是住家的保姆，还需要担负她的吃和住。你可以联系一些当地的保姆公司或家政公司，了解一般的花费都是多少。

另外，保姆对于家庭来说毕竟是个“外人”，要相处愉快需要互相包容。别忘了当你成为雇主之后，还需要承担相应的责任，比如定期放假、节假日工作支付额外工资等。

另一个不利之处是，不同于托儿所和家庭幼儿园，现在还缺乏正式的保姆监管机构和监管程序，万一你与保姆之间出现问题，会很难找到很好的解决方式。

虽然家里的安全环境是别的地方无法相比的，但是一些家长还是愿意让自己的孩子花更多的时间和其他孩子一起玩。另外，让保姆和孩子单独待在家里，也让你更难了解到细节，也无法确定是否会发生什么让你不放心的事情。

当然了，如果你找不到保姆，以上所有缺点也就不成立了。找保姆看孩子的最后一个不利之处是，好保姆太少了，要想找到合适的保姆，你需要运气和耐心。

另外，让双方都清楚自己的职责也很重要，所以成功雇佣关系的关键是签订合同。

请保姆既有利也有弊，那么到底是弊大于利还是利大于弊呢?这就靠各位雇主自己衡量了。